关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。A.绩效考核与绩效管理不是等价的B.绩效管理是一
绩效考核,说法,区别
已帮助 人
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。
A.绩效考核与绩效管理不是等价的
B.绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价
D.绩效管理是绩效考核的重要组成部分
E.绩效考核只取决于考核过程本身
热搜：什么是绩效考核和绩效管理
-
答案：ABC
绩效考核是绩效管理的重要组成部分，绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。
但是，绩效考核与绩效管理并不是等价的，它们的区别主要体现在以下两点：第一，绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节；第二，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。