导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 将工作分解为许多因素 分别考查员工对每一个因素的满意程度 是（）。A.工作满意度的因素模型B.工作 财经类 2024-03-31 14:34:16 工作,因素,模型 已帮助 人 将工作分解为许多因素，分别考查员工对每一个因素的满意程度，是（）。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.工作满意度的统计模型 热搜：中枢神经系统是人体的重要组成部分,许多因素 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A本题考查工作满意度的相关理论，其中D为干扰项，A、B和C均为工作满意度的模型，但根据题干描述，A项符合题意，因此本题应选A。 相关问题 1、组织结构设计不需要考虑的因素有（)A.工作分解B.员工数量C.部门化D.市场分布 2017-04-26 2、组织结构设计时必须考虑的因素有（)A.工作分解B.员工数量C.部门化D.市场分布 2017-04-26 3、在《工作前安全分析人员评价表》中 将“员工认为有哪些危险”分为ABC三个部分 分别是（)。A.对自己 2017-05-08 4、菲德勒在领导方式测评的基础上 将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素：（)。 A. 2017-09-20 5、关于工作满意度的因素模型 下列陈述不正确的是（ ）。A.该模型将工作分解为许多因素 员工的总体满意 2020-07-28 6、下列关于工作满意度的因素模型的陈述 错误的是（）。A.该模型将工作分解为许多因素 员工的总体满意度 2024-03-31
