人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的()。A.数量B.质量C.成本D.收益E.结构

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人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的()。

A.数量

B.质量

C.成本

D.收益

E.结构

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