导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人员招聘中的主要技术方法中 要掌握获取和比较人力资源信息的方法 主要有() 。A.了解符合录用人力 财经类 2024-03-31 14:43:53 方法,人力资源,技术 已帮助 人 人员招聘中的主要技术方法中,要掌握获取和比较人力资源信息的方法,主要有() 。A.了解符合录用人力资源的主要来源B.通过何种方式获取这些来源C.熟悉各种人事测量的手段D.掌握招聘各个环节的技术标准E.使用最新的技术 热搜:专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABCD属于人员招聘申的主要技术性方法,E是干扰选项。 相关问题 1、为预防高处坠落 作业人员要明确岗位责任 熟悉作业方法 掌握技术知识 执行操作规程 正确使用劳动 2017-05-22 2、专业技术人员应努力掌握创造性学习方法 具体要从() () ()这几方面做起。A.从求知到求智B. 2017-05-23 3、面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术 该方法的优点是()。 2020-08-15 4、人力资源管理人员要掌握如招聘 培训与开发 绩效管理 薪酬管理等方面的职能活动有关的知识 具备设 2022-08-15 5、人力资源管理人员要掌握如招聘 培训与开发 绩效管理 薪酬管理等方面的职能活动有关的知识 具备设 2022-08-22 6、为了确保招聘工作的效率 公正性 科学性 招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。[2007年 2024-03-31