导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 评价招聘效果的指标中 在其他条件相同时 录用的比率越高 招聘的效果()。A.越好B.越差C.越大D 财经类 2024-03-31 14:40:19 效果,比率,指标 已帮助 人 评价招聘效果的指标中,在其他条件相同时,录用的比率越高,招聘的效果()。A.越好B.越差C.越大D.越小 热搜:供给定理是指,在其他条件不变的前提下 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A评估招聘的效果。 相关问题 1、招聘效果的评估应从() () ()3项指标体系去评价。 2017-10-12 2、下列说法中不正确的是( )。A.其他条件相同时 应聘的比率越高 说明招聘的效果越好B.其他条件相同 2020-07-28 3、在评价招聘效果时 常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。 2020-08-05 4、在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是() A.招聘员工的平 2021-09-28 5、在无其他制约条件下 多个独立方案的比选与单一方案的评价方法是相同的 即采用经济效果评价标准() 2022-08-23 6、在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是( )。A.招聘员工的平均 2024-03-31