绩效管理在人力资源管理中的作用有()。A.为人员配置提供依据B.更有针对性地进行人员开发C.有助于

财经类 人员,针对性,依据 已帮助 人

绩效管理在人力资源管理中的作用有()。

A.为人员配置提供依据

B.更有针对性地进行人员开发

C.有助于组织內部的沟通

D.评估人员招聘结果

E.有利于进行成本控制

热搜:人力资源管理中绩效管理的作用

答案解析

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  • 答案:ABD

    绩效管理在人力资源管理中的作用包括: (1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据、为薪酬的发放提供依据、为人员的配置和甄选提供依据、帮助企业更有效地实行员工开发; (2)它可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。