导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18 财经类 2024-03-31 14:40:10 劳动法,未成年人 已帮助 人 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18 热搜:劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C本题考查《劳动法》的相关内容,《劳动法》明确规定用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,所以此题选C。 相关问题 1、《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”() 2017-07-21 2、我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。A 2018-04-04 3、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。 2019-05-26 4、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定 禁止用人单位招用未满()的未成年人 必须依照国家有关规 2020-01-15 5、我国《劳动法》规定 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 另有规定的除外。 2020-04-28 6、《劳动法》规定公民最低就业年龄是()周岁 禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。 2022-08-12