导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 职工与企业因解除劳动合同产生争议 职工应当自劳动争议发生之日起60日內。以书面形式向()。A.劳动 财经类 2024-03-31 14:48:16 职工,企业,发生 已帮助 人 职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日內。以书面形式向()。A.劳动保障行政部门申请调解B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁D.人民法院提起诉讼 热搜:企业年金是指单位与职工按照国家政策规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B劳动法规定,职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 相关问题 1、企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系 确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生 2017-09-07 2、职工与企业因解除劳动合同产生争议 职工应当自劳动争议发生之日起60日内 以书面形式向()。A.劳动 2018-11-28 3、下列争议中 可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B 2020-04-28 4、【知识点】职工薪酬酬的内容【判断题】只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下 职 2020-05-08 5、下列争议中 不适用《仲裁法》进行仲裁的有( )。A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B 2020-05-19 6、根据《仲裁法》的规定 下列争议中可以进行仲裁的是( )。A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生 2020-05-19