导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 薪酬调查是为了解决（ ）问题。[2007年真题] A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集 财经类 2024-03-31 14:51:34 公平性,竞争性,薪酬 已帮助 人 薪酬调查是为了解决（ ）问题。[2007年真题] A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集体公平性 热搜：什么是问题解决?影响问题解决的因素有哪些? 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。 相关问题 1、( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析 B.薪酬调查C.职位评价 D.薪酬预算 2020-07-03 2、薪酬调查主要是为了解决()问题。 2024-03-30 3、薪酬调查是为了解决（）问题。 [2007年真题]A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集体 2024-03-31 4、以下对工作评价的描述 正确的有（ ）。[2007年真题] A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平 2024-03-31 5、为了解决薪酬的内部公平性问题 应进行（ ）。 A.薪酬调查 B.工作分析 C.职位 2024-03-31 6、为了解决该公司薪酬的外部竞争性问题 应进行( )。.A.工作分析B.绩效考核C.薪酬调查D.薪酬 2024-03-31
