导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业薪酬制度必须符合国家的法律 尤其要体现（ ）。 A.对劳动者的尊重 B.公正C.避免不应有的歧 财经类 2024-03-31 14:49:53 劳动者,法律,企业 已帮助 人 企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（ ）。 A.对劳动者的尊重 B.公正C.避免不应有的歧视 D.道德E.经济性 热搜：企业会计准则是我国会计法律制度中 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ABC企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视，这是传统薪酬体系设计的合法性原则。 相关问题 1、企业在制定薪酬管理制度时 必须遵循国家有关工资 福利 保险的法律法规 国家在薪酬方面的政策法规 2019-12-17 2、企业薪酬制度必须符合国家的法律 尤其要体现（ ）。A.对劳动者的尊重 B.对劳动者的公正C.避免不 2020-07-28 3、企业薪酬制度必须符合国家的法律 尤其要体现()。 2020-08-05 4、企业薪酬制度必须符合国家的法律 尤其要体现（ ）。 A.对劳动者的尊重 B.对劳动者的公正 C.避 2024-03-31 5、影响企业薪酬制度制定的内在因素有（）。 A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 2024-03-31 6、影响企业薪酬制度的内在因素有（）。 A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营状况与 2024-03-31
