下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。[2007年真题](1)录用决策；(2)面
应聘者,排列,顺序
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下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。[2007年真题]
(1)录用决策；
(2)面试；
(3)应聘员工上岗试用；
(4)初步面试；
(5)证明材料和背景材料的核实；
(6)身体检查；
(7)评价申请表和简历；
(8)选择测试；
(9)新员工上岗任用；
(10)试用期满进行任职考核。
A. (2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)
B.(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)
C. (7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)
D. (5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)
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答案：C
应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰，环环紧扣的过程，一般分为如下几个步骤：①评价申请表和简历；②初步面试；③选择测试；④面试；⑤证明材料和背景材料的核实；⑥身体检查；⑦录用政策；⑧应聘员工上岗试用；⑨试用期满进行任职考核；⑩新员工上岗任用。