下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。[2007年真题] A.目标管理法 B.平衡记分卡法C
方法,目标,绩效
已帮助 人
-
答案:ABC
绩效考核的方法按照方法的系统性分类可分为:①系统的考核方法。包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。②非系统的考核方法。包括排序法、配对比较法、强制分布法、关键事件法、不良事故评价法、行为锚定法。
