导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列考核方法中属于系统性考核方法的有 () 。A:目标管理法 B:平衡记分卡法 C: 关键绩效指 财经类 2024-03-31 15:03:29 方法,绩效,目标 已帮助 人 下列考核方法中属于系统性考核方法的有 () 。A:目标管理法 B:平衡记分卡法 C: 关键绩效指标法 D:排序法 E:强制分布法 热搜:关于发出存货的计价方法下列说法中正确的有 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:ABC前面三个方法是系统性考核方法,后面两个属于非系统性考核方法。 相关问题 1、下列选项中 不属于非系统的绩效评估方法的是()。A 关键事件法B 360度考核法C 目标管理法D 简单 2017-04-05 2、下列属于非系统的绩效考核方法的足(). 2020-08-15 3、下列属于非系统的绩效考核方法的有()。A.不良事故评估法B.关键绩效指标法C.关键事件法D.平衡计 2024-03-31 4、下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。[2007年真题] A.目标管理法 B.平衡记分卡法C 2024-03-31 5、下列选项中不属于系统化考核的方法是()。A:目标管理法 B:关键事件法 C:平衡记分卡法 D 2024-03-31 6、下列属于非系统的绩效考核方法的是( )。 A.不良事故评价法 2024-03-31