导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 按受训对象的不同 培训与开发的方法可分为( )。 A.群体培训开发 B.个体培训开发C.内部培训开 财经类 2024-03-31 14:57:01 群体,个体,对象 已帮助 人 按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为( )。 A.群体培训开发 B.个体培训开发C.内部培训开发 D.在职培训开发E.外部培训开发 热搜:创业资金的来源按融资对象分可分为 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:AB 相关问题 1、参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习 具体包括()。A.案例研究法B.特别任务法C.头 2019-04-25 2、下列属于回任工作评估的方法的是()。A.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果B.分析 2021-09-19 3、培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 以及受训人员把所学的运用到工作上的程度 这类培训与开发效 2024-03-31 4、根据培训与开发对象的不同层次 培训与开发可分为()。A.价值观及企业文化塑造B.在职培训与开发C. 2024-03-31 5、讲授法的优点表现在()。A.受训人员能主动参与培训与开发B.可以对多数受训人员进行培训与开发 不必 2024-03-31 6、选择培训与开发方法时 需要考虑的因素不包括()。A.战略目标B.培训与开发的目的C.受训人员层次与 2024-03-31