导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 员工工作不满引起的最极端的后果是( )。A.怠工 B.组织公民行为C.暴力行为 D.离职 财经类 2024-03-31 14:59:48 公民,极端,后果 已帮助 人 员工工作不满引起的最极端的后果是( )。A.怠工 B.组织公民行为C.暴力行为 D.离职 热搜:iga抗体引起的最常见的输血反应是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C怠工和离职是员工因对工作不满产生的后果,但暴力行为是员工不满意的最极端的后果之一;组织公民行为是员工因为工作满意而表现出的积极行为。 相关问题 1、内部招聘的最主要缺点是()。A.引起同事不满B.有历史包袱 不能迅速展开工作C.要花很长时间重新了 2020-01-30 2、洋地黄中毒引起的最严重后果是 2020-04-28 3、口底 颌下 颈部急性蜂窝织炎引起的最严重的后果是 2020-04-28 4、止血带使用不当引起的最严重后果是 2020-04-28 5、员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为C.离职 D.组织公民行为 2020-07-28 6、员工工作不满意引起的最极端的后果是()。 2020-08-05