“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替 工作职责变化或人员需求变化 并进行分析 进而明确职位
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“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化 并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在 ( )方面的作用。
A.人员招聘 B.员工职业生涯规划
C.人力资源规划 D.人力资源培训与开发
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答案:C
工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调 基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职 位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分 析,进而明确职位设置,确定职位职责与任取者要求等要素。
