导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在员工职业生涯的中期 最重要的是对员工进行( )。 A.保健投资 B.企业文化的培训 C.充电式培 建筑类 2024-03-31 15:17:21 充电式,员工,企业文化 已帮助 人 在员工职业生涯的中期,最重要的是对员工进行( )。 A.保健投资 B.企业文化的培训 C.充电式培训 D.工作轮换 热搜:会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:C在员工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理、建立公平合理的薪酬体系、对员工进行“充电式”培训。 相关问题 1、在营销评估过程中 对企业组织文化的评估内容主要有()。A 员工满意度B 人才的成长与输送C 对员 2017-03-31 2、职业管理专家认为 职场社会化最重要的阶段是()A 职业生涯准备期B 职业生涯早期C 职业生涯中期D 2017-04-16 3、职业生涯中期阶段不是个人职业生涯和个体生命周期中最重要的阶段。() 2018-02-28 4、员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度 任职要求的高低以及劳动环境对员 2018-12-22 5、为了更好地为用户服务 服务企业应加强对员 工的管理 具体包括()。 A.在招聘员工时既要考虑员工的 2020-07-02 6、下列关于绩效计划的说法中 错误的是( )。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望 还包括对员 2020-07-03