导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效管理的核心在于（）。 A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控 财经类 2024-03-31 16:03:15 反馈,核心 已帮助 人 绩效管理的核心在于（）。 A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控 热搜：什么是绩效考核和绩效管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C绩效管理的核心在于沟通，通过不断地沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。 相关问题 1、绩效管理重心在于（)A.绩效提升B.绩效总结C.绩效考核D.绩效反馈 2017-07-13 2、在绩效管理中 （)部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈 2017-07-14 3、绩效管理的关键在于（)。A.绩效目标管理B.绩效考核C.绩效沟通D.绩效奖励 2018-04-01 4、绩效管理的核心在于（）。 A．沟通 B．考核 C．反馈 D．监控 2018-12-26 5、绩效管理的主要目的在于（）。 A．向员工反馈绩效考核结果 B．向员工传递组织远景目标 C．建立客观 2018-12-27 6、绩效管理的核心在于（)。A．考核B．反馈C．沟通D．监控 2019-10-16
