导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效管理的核心在于()。 A.沟通 B.考核 C.反馈 D.监控 财经类 2018-12-26 19:32:15 反馈,核心 已帮助 人 绩效管理的核心在于()。 A.沟通 B.考核 C.反馈 D.监控 热搜:a是b的充分条件,b是a的必要条件吗 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A本题考查绩效管理在组织管理中的作用。绩效管理的核心在于沟通,通过不断的沟通,可以减少上下级的摩擦和冲突,营造友好、开放的工作氛围。 相关问题 1、绩效沟通是绩效管理的核心 是管理者和下属为了实现绩效目标而开展的建设性 平等 双向和持续的 2017-09-07 2、绩效管理活动的核心内容是() 它从微观上体现了绩效管理A绩效计划B绩效考评C绩效沟通D绩效诊断 2017-09-30 3、绩效管理的关键在于()。A.绩效目标管理B.绩效考核C.绩效沟通D.绩效奖励 2018-04-01 4、绩效管理的核心在于()。A.考核B.反馈C.沟通D.监控 2019-10-16 5、绩效管理的核心是 ()A 绩效沟通B 绩效辅导C 绩效反馈D 绩效计划 2020-06-15 6、绩效管理的核心在于()。 2020-08-15