导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据桑南菲尔德的标签理论 下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是（）。 A.可口可乐公司 财经类 2024-03-31 16:04:00 棒球队,根据,可口可乐公司 已帮助 人 根据桑南菲尔德的标签理论，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是（）。 A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司 热搜：关于食品标签下列说法正确的有 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C本题考查组织文化的类型。根据桑南菲尔德的标签理论，软件开发公司适合于使用棒球队型组织文化类型。选项A适合于学院型组织文化，选项B适合于俱乐部型组织文化，选项D适合于堡垒型组织文化。 相关问题 1、哈特菲尔德认为爱情是生理唤起和认知标签相互作用的结果 这是根据( )的“情绪二因素理论”。 A. 2020-04-28 2、按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点 重视忠诚度和承诺的组织类型是()。 2020-08-15 3、按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点 重视忠诚感和承诺的组织类型是()。 2024-03-30 4、下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有()。 2024-03-30 5、按照桑南菲尔德的标签理论 下列关于四种组织文化的描述中 正确的是()。 2024-03-30 6、根据桑南菲尔德的理论 学院型组织的职业生涯管理特点是（）。 A.对外部劳动力市场的开放程度高 内 2024-03-31
