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根据劳动关系氛围理论员工的怠工磨洋工停工等行为属于( )的氛围。A.合作一消极B.合作一积

财经类 2024-03-31 18:07:25 氛围,根据,员工已帮助人

根据劳动关系氛围理论，员工的怠工、磨洋工、停工等行为属于( )的氛围。

A.合作一消极

B.合作一积极

C.对立一消极

D.对立一积极

热搜：五磨饮子适用于喘症之

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：C
本题考查劳动关系氛围理论。怠工、磨洋工、停工等行为属于对立一消极的劳动关系氛围。