根据费德勒的权变理论 最适合于工作取向领导风格的情景是( )。A.上下级关系较好 工作结构化程度
上下级,工作,程度
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根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是( )。
A.上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
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答案：A
本题考查费德勒的权变理论。最适合于工作取向领导风格的情景是上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大。选项BC的工作取向的效能一般，选项D的工作取向的效能低。