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下列职位评价方法中主要适用于大规模企业中管理类职位的是( )。A.排序法B.分类法C.因素比较

财经类 2024-03-31 18:11:32 职位,分类法,因素已帮助人

下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中管理类职位的是( )。

A.排序法

B.分类法

C.因素比较法

D.要素计点法

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答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：D
本题考查职位评价方法。要素计点法对管理水平要求较高，主要适用于大规模企业中的管理类职位。