导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在进行一个组织的人力资源需求预测时 主要应当考虑的因素有()。A．组织战略B．产品和服务C．技术D 财经类 2024-03-31 18:24:48 组织,需求预测,人力资源 已帮助 人 在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑的因素有()。A．组织战略B．产品和服务C．技术D．组织结构E．地域差异 热搜：什么是操作系统进行资源分配和调度一个独立单位 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ABCD本题考查人力资源需求预测的影响因素。人力资源需求预测的影响因素：组织战略；产品和服务；技术；组织变革。 相关问题 1、在进行培训与开发需求分析时 组织分析包括的主要因素有（）。A.公司战略B.可获得的培训资源C.组织 2020-07-28 2、在进行培训与开发需求分析时 组织分析包括的主要因素有( ).A.公司战略 B.可获得的培训资源C. 2024-03-31 3、在进行培训与开发需求分析时 组织分析的内容包括（ ）。A.公司战略 B.可获得的培训资源C.公司文 2024-03-31 4、在进行培训与开发需求分析时 组织分析包括的主要因素有（ ）。A.公司战略 B.可获得的培训资源C. 2024-03-31 5、通常情况下 当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时 主要可以采取的措施有( )。A. 2024-03-31 6、在进行一个组织的人力资源需求预测时 主要应当考虑的因素有( )。A.地域差异B.产品和服务的变化 2024-03-31
