导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效反馈面谈中评价者可能走入的误区有()。A．以对方为中心及同情的态度B．自我中心和感情化的态度C 财经类 2024-03-31 18:26:11 评价者,态度,中心 已帮助 人 绩效反馈面谈中评价者可能走入的误区有()。A．以对方为中心及同情的态度B．自我中心和感情化的态度C．晕轮效应D．刻板印象E．不适当发问 热搜：关于绩效反馈的任务不正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：ABE本题考查绩效反馈面谈中评价者的误区。评价者的误区有：(1)不适当发问；(2)理解不足；(3)期待预期结果；(4)自我中心和感情化的态度；(5)以对方为中心及同情的态度。 相关问题 1、下列关于绩效反馈面谈的说法中 错误的是（ ）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台 2020-07-03 2、面谈中评价者可能走入的误区有（）。A.理解不足B.不适当发问C.首因效应D.盲点效应E.期待逾期的结果 2020-10-18 3、为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区 管理者应采取的行为是（）。A．在面谈结束时 归纳并确认 2021-01-27 4、绩效反馈面谈中评价者可能进入的误区有()。 2024-03-30 5、为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区管理者应采取的行为是（ ）。A.在面谈结束时 归纳并确认谈 2024-03-31 6、关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。A 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台 使考核公 2024-03-31
