在组织发展方法中 ()是员工参与计划的一种形式。A.质量圈B.调查反馈C.敏感性训练D.团际发展

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在组织发展方法中,()是员工参与计划的一种形式。

A.质量圈B.调查反馈

C.敏感性训练D.团际发展

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