实施员工股份所有权计划 鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的()。A．成本领先战略B．稳定战略C．
战略,员工,所有权
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答案：C
本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配。收缩战略：对于将员工的收入与组织的经营业绩挂钩有着非常强烈的愿望，除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重，往往还力图实行员工股份所有权计划等，以鼓励员工与组织共担风险。