导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 职位等级法的优点主要有()。A.简单易行B.同职同薪C.成本较低D.具有较强的灵活性E.较为全面地 财经类 2024-03-31 18:34:38 灵活性,职位,优点 已帮助 人 职位等级法的优点主要有()。A.简单易行B.同职同薪C.成本较低D.具有较强的灵活性E.较为全面地考虑了各职位的价值 热搜:婚姻家庭法的基本原则主要有 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:AC本题考查职位等级法。职位等级法的优点是简单易行、成本较低。选项B是职位分类法的优点。选项DE属于因素比较法的优点。 相关问题 1、行为锚定等级评价法的主要优点有() A.具有良好的反馈功能 B.考量更加精确 C.绩效考 2018-12-21 2、实验法的优点主要有()。A.可以较为自由地进行观察B.简便易行 灵活性强C.调研所获得的信息较客观 2020-05-30 3、优点就在于其简单易行 成本较低 而且易于与员工沟通的职位评价方法是()。A.部门重要次序法B.等级 2024-03-31 4、职位评价方法中的排序法具有的优点有()。A.简单易行B.主观成分小C.成本较低D.易于与员工沟通E 2024-03-31 5、实验法的优点主要有()。A.可以较为自由地进行观察B.简便易行 灵活性强C.调研所获得的信息较客观 2024-03-31 6、房地产市场调研方法中小组访谈法的优点主要有()。A.资料收集快 效率高 方法简便易行B.对主持人的 2024-03-31