导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列入力资源供给预测方法中 不能反映未来人力资源拥有量的变化 多用于短期的人力资源拥有量预测的方法 财经类 2024-03-31 18:30:47 人力资源,方法,未来 已帮助 人 下列入力资源供给预测方法中,不能反映未来人力资源拥有量的变化,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C.管理人员接续计划法D.德尔菲法 热搜:供给定理是指,在其他条件不变的前提下 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A本题考查人员核查法的适用范围。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因此,多用于短期的人力资源拥有量预测。 相关问题 1、下列人力资源供给与预测方法中 多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。A.德尔菲法B.人员核查 2020-07-02 2、下列入力资源信息中 属于外部环境信息的有()。 2020-08-15 3、下列入力资源预测方法中 ()是一种岗位延续计划 用以了解潜在的人员变动。 2024-03-30 4、下列入力资源预测方法中 多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。 2024-03-30 5、下列人力资源供给与需求的预测方法中 多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )A.人员核查法B. 2024-03-31 6、下列人力资源供给与预测方法中 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。 A.转换比率 2024-03-31