导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )人手。A.组织结构和业务流程B. 财经类 2024-03-31 20:27:25 人手,业务流程,公司 已帮助 人 公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )人手。A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划 热搜:人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考查人力资源规划的内容。组织的人力资源规划是从明确组织的战略规划开始的。 相关问题 1、制定与实施人力资本战略的主要任务是()。A.制订未来人力资本配置计划B.根据企业投入的人力资 2017-07-06 2、()是指根据企业过去几年的人员数量 分析出它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源 2017-09-06 3、组织制定国家药物政策和国家基本药物制度的政府部门是 A.卫生行政部门 B.商务管理部门 C.人力资 2019-05-23 4、公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解心()入手。A.组织结构和业务流程B. 2020-08-06 5、根据企业过去几年的人员数量 分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源 2022-08-07 6、某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该公司近几年来的人员变动情况表。 2024-03-31