下列人力资源预测方法中 由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资

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下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是( )。

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

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