导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列人力资源预测方法中由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力两对个的 财经类 2020-06-05 14:08:04 经验,方法,数量 已帮助 人 下列人力资源预测方法中由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力两对个的人人力资求进行判断断与预测则的方法()A.人员核查法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.一元回归分析法 热搜：下列属于资源税征税对象的有 答案解析 难度★★☆ 搜索 【参考答案】B 相关问题 1、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。 A．德尔菲法 2018-12-25 2、人力资源预测可以分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）A.德尔 2021-09-24 3、某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测 供给情况如下表所示:期初人员数量分 2024-03-31 4、某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测 供给情况如下表所示。初期人员数量分 2024-03-31 5、下列入力资源预测方法中 由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资 2024-03-31 6、下列人力资源预测方法中 由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资 2024-03-31
