导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据绩效考核结果划分的四种员工类型中 对于()的员工 组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能。 财经类 2024-04-01 11:17:20 员工,绩效,根据 已帮助 人 根据绩效考核结果划分的四种员工类型中，对于()的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能。 A. 堕落型 B. 冲锋型 C. 安分型 D. 贡献型 热搜：似动现象的四种类型 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：C解析：通过绩效考核，组织可以掌握员工的工作表现和工作贡献，工作表现取决于员工的工作态度，而工作贡献则取决于员工的知识技能。对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能。 相关问题 1、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题 还要根据考核结果对员工进行奖惩 这属于绩效考核的（ ）功 2020-07-10 2、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题 还要根据考核结果对员工进行奖惩 这属于绩效考核的()功能 2020-08-05 3、绩效考核后 组织可以通过对员工()的交叉分析 将员工划分成安分型 贡献型 堕落型和冲锋型四种类型. 2020-08-15 4、绩效考核后 组织可以通过对员工()的交叉分析 将员工划分成安分型 贡献型 堕落型和冲锋型四种类型。 2024-03-30 5、下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是()。 2024-03-30 6、绩效考核后 组织可以通过对员工（ ）的交叉分析 将员工划分成安分型 贡献型 堕落型和冲锋型四种类型 2024-03-31
