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()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A. 工作分析 B. 职位评价 C. 建立标准薪酬模型 D

财经类 2024-04-01 11:32:29 薪酬,模型,职位已帮助人

()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

A. 工作分析

B. 职位评价

C. 建立标准薪酬模型

D. 薪酬调查

热搜：什么是问题解决?影响问题解决的因素有哪些?

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：D
薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，因此主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。