导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 影响直接人工差异的因素有哪些?差异控制的重点是什么? 大学 2018-01-13 14:55:39 差异,因素,重点 已帮助 人 影响直接人工差异的因素有哪些?差异控制的重点是什么? 热搜:个体差异表现在哪些方面 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:直接人工差异是指生产工人工资的实际发生额与按照实际产量和预算工资率计算的工资额之间的差异。具体分为工资率差异和人工效率差异。影响人工效率差异的原因是多方面的,可能是工人方面,也可能是管理当局计划不周造成的,如工厂流水线的安排、生产设备和控制预算的安排等。影响工资率差异的主要原因是生产人员的人数变动、非生产工时损失如开会、待工待料的时间等。工资率差异的控制重点是职工的人数和劳动生差率。 相关问题 1、影响变动制造费用差异的因素有哪些?差异控制的重点是什么? 2018-01-13 2、影响直接材料成本差异的因素可能有哪些?差异控制的重点是什么? 2018-01-13 3、在进行直接人工成本差异分析时 若已知直接人工差异总额为不利差异2 300元 工资率差异为有利差 2020-03-22 4、下列因素中 一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。A.工资制度的变动 B.工作 2020-05-08 5、下列各项中 影响直接人工成本差异的因素有()。A.实际工时B.计划工时C.实际每小时工资成本D.计划 2021-06-25 6、采用差额计算分析法 单位产品所耗工时和每小时工资费用两因素变动对直接人工费用差异的影响程度 2021-06-26