导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列人力资源供给与预测方法中 ()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A.德尔菲法 财经类 2018-12-23 15:57:51 管理人员,工程技术人员,人力资源 已帮助 人 下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法 热搜:关于企业战略与人力资源战略的说法,下列正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D参考教材,管理人员接续法主要适用对管理人员和工程技术人员的供给预测,故选D。 相关问题 1、下列人力资源供给与预测方法中 ()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A.德尔菲法 2018-12-25 2、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有()。 2020-01-31 3、下列人力资源供给与预测方法中 多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。A.德尔菲法B.人员核查 2020-07-02 4、人力资源需求与供给预测方法中 找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律 以此推测未来企业中 2024-03-30 5、下列人力资源供给与需求的预测方法中 多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )A.人员核查法B. 2024-03-31 6、下列人力资源供给与预测方法中 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。 A.转换比率 2024-03-31