导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 从公共部门人力资源规划的对象与内容来看 可分为哪些类型的规划？（)A.宏观人力资源规划和微观 大学 2018-01-24 08:45:39 人力资源规划,微观,对象 已帮助 人 从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？()A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划C.长期规划、中期规划和短期规划D.战略规划、战术策略规划和作业规划 热搜：人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 本题答案：B 相关问题 1、从规划的性质看 公共部门人力资源规划可分为（)。A．战略性人力资源规划B．战术性人力资源规划C． 2017-11-03 2、根据规划的内容 公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与 2017-11-03 3、从总的趋势看 西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（)的特征。A. 约束与监督以"道 2017-11-03 4、公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于 它是以（)为导向。A．公共服务 2017-11-04 5、公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于 它是以（)为导向。A 公共目的B 公共服务C 2019-04-06 6、公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（) 2019-04-06
