导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 从规划的性质看 公共部门人力资源规划可分为（)。A．战略性人力资源规划B．战术性人力资源规划C． 大学 2017-11-03 01:44:09 人力资源规划,战略性,战术 已帮助 人 从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为()。A．战略性人力资源规划B．战术性人力资源规划C．指令性人力资源规划D．指导性人力资源规划此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：AB 相关问题 1、根据规划的内容 公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与 2017-11-03 2、公共部门人力资源规划的作用是什么？ 2017-11-03 3、简述公共部门人力资源规划的程序。 2017-11-03 4、公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于 它是以（)为导向。A．公共服务 2017-11-04 5、从公共部门人力资源规划的对象与内容来看 可分为哪些类型的规划？（)A.宏观人力资源规划和微观 2018-01-24 6、按照规划的性质 人力资源规划可分为（）和具体计划。A．短期计划B．长期计划C．总体规划D．部门规划 2018-12-02
