导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的 应当（)A向劳动者支付补偿金B向劳动者 继续教育 2018-01-25 00:34:39 劳动者,补偿金,劳动合同 已帮助 人 如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当()A向劳动者支付补偿金B向劳动者支付二倍赔偿金C向劳动者支付三赔偿金D只需接受行政处罚，不用向劳动者赔偿 热搜：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：B 相关问题 1、用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的 应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准 2017-05-25 2、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同 用人单位造成损失的具体赔偿内容包括：（)。A 用人 2017-12-30 3、根据劳动合同法律制度的规定 下列各项表述中 正确的有（）。A.用人单位违反规定解除劳动合同 劳动 2019-11-03 4、下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（ ）A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员 2020-04-28 5、下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法 正确的是：（ )A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性 2020-04-28 6、下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（ ）A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员 2020-04-28
