导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以下属于人员选拔的方法的是()。A 简历B 面试C 笔试D 评价中心 大学 2018-02-02 05:03:03 笔试,评价,简历 已帮助 人 以下属于人员选拔的方法的是()。A、简历B、面试C、笔试D、评价中心 热搜:以下不属于个人消费贷款的是A 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ABCD 相关问题 1、在选拔人员时涉及到的预测因素中 属于非智力因素的是()。A.人格特点B.思维能力C.语言理解能力D. 2018-11-28 2、以下人员需求预测方法中 不属于量化分析方法的是()。 A.德尔菲法 B.趋势外推法 C. 2018-12-21 3、以下企业人员需求预测方法中 不属于量化分析方法的是()。A.德尔菲预测技术 B.回归分析方法C.定 2019-01-15 4、下列属于外部招募方法的是()。A.选拔法B.布告法C.熟人推荐D.档案法 2019-01-15 5、以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。 A.人力资源主管 B.技术研 2019-01-26 6、在选拔人员时涉及到的预测因素中 属于非智力因素的是()。 2020-08-15