导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。 A.人力资源主管 B.技术研 职业资格 2019-01-26 15:59:45 领导小组,人员,岗位 已帮助 人 以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管B.技术研发人员C.销售部门经理D.公关部门经理 热搜:保密工作领导小组应该组织召开哪些内容的会议 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B考点:教材第127页 相关问题 1、评价中心法主要用来招聘管理人员 常用的方式主要有()A.公文处理B.无领导小组讨论C.角色扮演D. 2017-03-10 2、()是一种专门针对管理人员设计的工作分析系统。A 无领导小组讨论B 管理人员职务描述问卷C 职务 2017-04-06 3、以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管 B.财务管理 2018-12-23 4、如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?(10分) 2019-02-18 5、无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论 无领导小组讨论 2020-06-15 6、无领导小组讨论进行当中 可以设定角色 也可以不设定角色。 2022-08-30