导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 工资等级制度的主要职能是在一定的工资水平下 确定各类职工 各类工作或职位的相对工资报酬标准 继续教育 2018-03-02 07:46:21 工资,标准,等级 已帮助 人 工资等级制度的主要职能是在一定的工资水平下,确定各类职工、各类工作或职位的相对工资报酬标准,也就是工资等级标准,简称标准工资。() 热搜:中国建筑的等级制度是在周朝确立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:错误 相关问题 1、下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A 工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B 必须与 2017-07-21 2、工资等级制度主要从劳动的数量方面反映和区分劳动的差别 并相应地按劳动数量等级规定工资等级。 2018-03-10 3、技能工资的常见类型有职能工资 能力工资及技术等级工资。() 2018-05-13 4、依据《劳动法》企业基本工资制度主要有()。 A.结构工资 B.岗位工资 C.等级工资 D.计时 2018-09-17 5、依据《劳动法》企业基本工资制度主要有()。A.结构工资 B.岗位工资 C.等级工资 D.计时工资 E 2019-05-13 6、我国现行的基本工资制度具有多样性 结构性和等级性的基本特征 基本工资制度主要包括()A 效益工 2020-03-11