导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 划分工资等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素 即劳动的复杂程度 繁重程度 责任大小 继续教育 2018-03-10 07:15:45 程度,基本要素,依据 已帮助 人 划分工资等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素，即劳动的复杂程度、繁重程度、责任大小和劳动条件好差的不同。() 热搜：向心球轴承的公差等级分几级,划分的依据是什么 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：正确 相关问题 1、依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。 A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时 2018-09-17 2、依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时工资 E 2019-05-13 3、将产业划分为资本密集型 劳动密集型和技术密集型的依据是产业（）。 A．规模B．对不同生 2020-02-03 4、将产业划分为资本密集型 劳动密集型和技术密集型的依据是产业（)。 A. 规模 B. 对不同生产要素的 2021-09-11 5、管理层次是以人类劳动的横向分工和权力的等级属性为划分依据 形成组织的纵向等级结构和层级数目。 2022-08-10 6、将产业划分为资本密集型 劳动密集型和技术密集型的依据是产业（ ）。 A.规模 B.对不同生产要素的 2024-03-31
