勒温的参与改变态度理论认为：人的态度的改变离不开群体的规范和（)A．信息B．价值C．人际关系D．情境

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• 3、在勒温的领导风格理论中 他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。（)
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  2018-04-11
• 5、海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。
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• 6、在勒温的领导风格理论中 他认为效率最高的领导者作风是（)。A．专制式B．民主式C．放任式D．压榨式
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