人力资源规划的主要目的有哪些A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员 最终使人力资源有效

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人力资源规划的主要目的有哪些

A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员,最终使人力资源有效配置

B.满足组织对人力资源的需求

C.最大限度开发利用现有人员潜力

D.为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法

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