导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 销售人员的绩效薪酬设计中应参考的因素有哪些?() 继续教育 2018-04-08 01:37:39 绩效,因素 已帮助 人 销售人员的绩效薪酬设计中应参考的因素有哪些?() 热搜:仓库规划过程中应考虑的因素 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案销售人员的绩效薪酬设计中应参考的因素:应考虑销售收入、成本、利润率等因素,具体除了销售业绩之外,新客户开拓、货款回收速度、完成销售额的毛利率,还有市场调查报告、客户投诉状况、企业规章制度等都可以影响到其奖金数量。 相关问题 1、薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。 A.绩效管理制度的调整 B.薪酬晋升政策 2018-12-21 2、影响企业一般主管人员KPI的因素主要有()。 A.下属员工的薪酬水平 B.下属员工的绩效 2019-01-26 3、影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()A. 战略B. 职位C. 绩效D. 资质 2020-02-18 4、影响企业一般主管人员KPI的因素主要有()。A.下属员工的薪酬水平B.下属员工的绩效水平C.员工组织 2020-02-22 5、咨询人员在薪酬设计时 确定影响所有岗位的共有因素 将这些因素分级 定义和配点 建立评价标准。根 2022-01-09 6、【判断题】在销售人员的薪酬计划设计中 最关键的一步是绩效衡量指标的选择 2022-08-31