对职业职位的探索可以是多方面多维度的 可以从“入 做 得”三方面着手:“入”指入职机会与竞争条件;“做”指在某个职业职位中要求做什么 怎么做 怎么评估等等;“得”指通过工作可以获得的报酬及相关的心理感受。（)

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