在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了 创建学习型组织需要进行五项修炼 即：自我

相关问题

• 1、学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉 他于l990年出版了（)A.《第五项修炼》B.《企业再造
  2017-11-06
• 2、阅读《第五项修炼》原著。说明它对改变个人和组织整体的深层次作用。并分析如何将这些理念付诸实施。
  2019-04-27
• 3、简述美国麻省理工学院教授彼得－圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。
  2020-06-05
• 4、在学习型组织的五项修炼中 ()是一种最基本的修炼方式 也是最重要的修炼方式。
  2020-08-05
• 5、学习型组织模式的第五项修炼是（）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景
  2021-09-16
• 6、1990年 美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授（）发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》 引
  2022-08-22