导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 典型的目标认同评估法是A 图解式考评法B 目标管理法C 关键事件法D 行为观察考评法 大学 2018-06-11 06:59:39 目标,行为,关键 已帮助 人 典型的目标认同评估法是A、图解式考评法B、目标管理法C、关键事件法D、行为观察考评法 热搜:差额计算法是连环替代法的简化形式 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B 相关问题 1、以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是()。 A.考评效标涉及的范围较大 B.有广 2019-01-26 2、关键事件法是行为导向型客观考评的方法之一 它的特点是()。A.又称为目标管理法 B.打分容 2019-05-04 3、以下关于图解式评价量表法的表述 不正确的是()。A.考评校标涉及范围较大 使该方法具有广泛的适 2019-12-05 4、领导绩效考评方法中 属于典型定量分析的方法是()。A.目标对照法B.比较考评法C.模拟考评法D.统计 2020-05-03 5、基于行为的绩效考评方法主要有图解式评定量表法 行为锚定等级评价量表法 关键事件法和强制分布法 2022-08-29 6、图解解析法是综合运用图解(作图)和解析(计算)的方法获得分析结果的方法。 2022-08-31