导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 X理论认为员工的特点是()。A.没有雄心B.不喜欢工作C.不愿意承担责任D.自我导向 继续教育 2018-06-17 02:40:45 雄心,导向,员工 已帮助 人 X理论认为员工的特点是()。A.没有雄心B.不喜欢工作C.不愿意承担责任D.自我导向 热搜:权变理论认为,组织的管理没有绝对 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ABC 相关问题 1、我国经济社会发展战略的特点是()。A.既具有雄心壮志 又坚持实事求是B.注重社会全面 2018-03-03 2、“经济人”假设的基本观点。A.多数人天生是懒惰的 他们都尽可能逃避工作B.多数人都没有雄心大志 2018-04-11 3、Y理论认为员工的特点是()。A.没有雄心B.自我导向C.享受工作D.承担责任 2018-06-17 4、路径—目标理论认为影响领导方式的因素有()A.员工个人特点B.工作环境特点C.组织结构特点D.人 2020-06-05 5、下列关于期望理论的说法中 正确的是( )。A.强调情景性B.效价X期望X工具=动机C.工具是员工对 2020-07-03 6、工作满意度理论中的( )模型认为 公司要重视员工对工作的合理期望 并设法满足这些期望。A.因素 B 2020-07-28